0 oy
339 göst.
Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (43 puan)
Kızlar merhaba 4+1 gebeyim, eğer gebeliğim düzgün sürerse 35 veya 36. Hafta da izne ayrılacağım. 16 haftalık iznin sonunda, izin paramı aldıktan sonra ile dönüp mesela 1 çalıştım işten ayrılabilir miyim. Yasal olarak bir cezası yaptırımı olur mu bilginiz var mı? 

3 Cevap

0 oy
(1,643 puan)
Ayrılabilirsin canım, sıkıntı olmaz.
(43 puan)
Tam yazmamışım sorumu :) 1 ay çalışsam yazacaktım. Mesela 1 ay çalıştım ve işten ayrıldım bana herhangi bir yaptırım olmaz değil mi. Aslında direk işten çıkarsa çok güzel olur. Çünkü işsizlik ihbar kıdem tazminatı süper olur
(1,643 puan)
Yani doğum izniniz bitti diyelim ki döndünüz 1 gün çalıştınız. Ertesi gün istifa etseniz kimse bi şey diyemez :) arkanızdan söylenebilirler tabi :) ihbar süresince çalışırsınız bi. Ya da onun da parasını öder direk çıkarsınız
-Reklam-
0 oy
(1,452 puan)
Ise dondukten sonra istifa edebilirsiniz sorun olmuyor hatta is yeriniz anlayisliysa sizin raporunuzu isler rapor bitiminde cikisinizi yapabilir.32. Haftada calisabilir raporu veya calisamaz raporu alip isyerine vermeniz gerekiyor. Sonra dogum yapinca dogum yaptigin8za dair raporuda is yerinize gonderiyorsunuz
0 oy
(331 puan)
Canim isyerinizle anlasirsaniz issizlikten yararlanmaniz icin yardimci olurlar ama tazminat vermezler sanirim

İlgili sorular

652,419 soru

3,432,951 cevap

4,265,949 yorum

184,394 üye

...