Question

Calisan anneler size bise sormak istiyorum bizim 32.haftada dogum iznine ayrilma hakimiz basliyor ya biz bunu 1 ay daha calisabilir raporu alip dogum sonrasina ekletebiliyormuyuz? Sizce ne yapmam lazim cunku 2 aylikken birakacagima 3 aylikken birakmis olurum bebisi diye dusunuyorum

Answer 1

Merhaba canım bende öyle yapacam 32 de iş görebilir çalışabilir raporu alcam doğum sonrası kullancam fazla

Comments

Yani oluyo demi bide kacinci haftaya kadar calisma izni aliyoruz canim 37 dediler ama

Answer 2

Bunu ben de merak ediyorum. İlk hamileliğimde doktorum 32 de ayrıl demişti. Fazlaca yıpranmıştım çünkü. Ama bu ikinci şimdi. Öğretmenim de. Tatile denk geliyor ocakta. Acaba birkaç hafta sarkıtsam mı diyorum da... Ne yapmam lazım hiç bilmiyorum. 

Comments

Tam 32.0 da dra gidip calisabilir raporu almamiz yeterliymis canim

---

Tamam teşekkür ederim. Aklıma takılan başka bir konu da var... Acaba diyelim 35 te artık tükendik. Rapor bozulabilir mi ki? Yani doktor çalışması uygun değildir verir mi acaba

Answer 3

Toplam 16 hafta haķkimiz var 8 once 8 sonra kullanabilirz. 37.haftadan itibaren mecbur ayrilman gerekiyor.

Answer 4

Tam 32+0da doktora git canım. Çalışmak istediğini söyle. Doktor direkt 37+0a kadar çalışabilir raporunu veriyor. Bakarsın duruma göre eğer 5 hafta dayanamayacağım 4 hftada çıkıcam dersen o zaman 36+0da tekrar gider çalışabilir raporunu kapattırırsın. Ama dikkat et ara günlerde rapor alınamıyo. Tam hafta dönümün olmalı(32+0,35+0vb)

Comments

Evet tatlım ama o haftalarda zaten kontrollerin haftadan haftaya düşüyor:) illaki gidicen doktora. Kontrol randevularını hafta dönümlerine denk getir. Gitmişken ilave yapılması gereken bir durum olursa yaparsın. Sen yine de 37+0da hastanenin rapor bölümüne uğra. Sgkya falan bildirimleri eksik yapmasınlar teyit etmiş olursun.

---

Canim bise sorayim peki biz calisabilir raporu aldiktan sonra bebekle ilgili sknti falan olursa Allah korusun rapor iptal olabiliyomu

---

Diğer tüm bölümlerden direkt alabilirsin. Kadın doğumdan da gebeliğe bağlı değil de farklı bir hastalık olursa alabilirsin. Örneğin idrar yolu enfeksiyonu yada mantar oluşumu vs. bebekle alakalı değil. Ama doktor teşhiste bunu belirtmeli

---

Çok Tes ederim canm çok saol

---

Rica ederim:)

Answer 5

32 de rapor alirsin çalışabilir diye.sonra 37ye kadar uzatirlar.37de kesin ayrilman lazim canm.

Answer 6

Bende sizin gibi düşünüyorum bebis dogdugunda ne kadar gec bırakırsak o kadar iyidir :)

Answer 7

Ben daha dün aldım raporu verdin bugün iş yerine. 31+4 de gittim hastaneye 32. Hafta bitince gel dedi 32+3 de gittim aldım raporu sorun var mı sıkıntın var mı diye sordu yok dedim tamam dedi 37. Haftaya kadar rapor düzenlendi ve raporda iş den ayrılacağin tarih yazıyor benim rapor 25.11.2019 da başlıyor yani o gün gitmicem izne ayrılmış oluyorum 

Comments

Dogum  izni hariç 6 ay yada üç ay daha izin var ücretsiz izin devlet sektoru  veriyo ama ozellerde  yani şahıs iş yerinde biraz sıkıntı  araştırın bi numara var aklımda kalmadi  orayi arıyorsunuz  sizi tum  yetkili haklarınızı soyluyo

---

Bende özel de çalışıyorum ücretli iznin bitince 1 yıla kadar ücretsiz izine çıkılıyor biz de de :)

Answer 8

Evet canım 37 haftaya kadar çalışabilir raporu veriyolar.32 nin ustune 5 hafta ekleniyo raporda bu sekilde yaziyo 37.haftaya kadar çalışabilir yaziyo.ve bu 5 haftayı doğumdan sonrasına ekletebiliyorsun.ben 32 de çıktım cunku Migros Ta ayakta çalışıyordum isim ağırdı.ayaklarim bacaklarım davul gibi şişiyordu eve gidince yere basamıyordum bel agrim cok oluyordu o yüzden ben devam etmedim canim.

Comments

Bende bimdeyim canim aksama kadar ayaktayim ama pek kilo almadim diye cok sismedim ondan dedim uzatayim dogum sonrasina ekleteyim

---

Anladim canim sen kendini daha iyi bilirsin dayanabilecek gibiysen neden olmasin.Allah hepimizin yardımcısı olsun insallah

Answer 9

32 haftalık olunca doktordan çalışabilir raporu alıyorsunuz 37 haftalık olana kafar çalışıyorsunuz ondan sonrası için zorunlu ayrılıyorsunuz artık rapor almadan çalışırsanız hakkınız ölür