Gebelikte sigorta?

Question

Yeni işe başladım. 6+4 haftalık gebeyim.  Temmuz da sigortam baslicak. Doğum parası olayı nasıl oluyo 7. Ayima kadar çalışmak zorunda mıyım. Yoksa 4 ay sigortalı calismam yeterli mi. İş yerim hamile olduğumu bilmiyor. Söylemek istemiyorum bilirlerse beni çıkarırlar. Ne yapıcam kafam çok karışık. Bana yardım edin lütfen ?

Answer 1

Elinde sonunda öğrenirler. Özel iş yeriyse insaflarına kalmış bir durum. Ama hamilelere ücretsiz hastane diye biliyorum. Zaten devlet karşılıyor herşeyi. Bebekte doğduğu andan itibaren ssk lı 18 yaşına kadar

Comments

Benim öğrenmek istediğim hamile iken sigortalı çalışırsak 7 bine yakın ödeme yapılıyormuş. Bunun için 7. Ayima kadar calismam mi gerekiyor yoksa 90 yeterli mi

---

En az 90 gun olacak ve ise devam etmen gerekiyor 90 gun calisip ciktin diye odeme yapilmaz devlet 3 ay calisti diye kimseye o parayi vermez..

---

Doğrudur evet ama işten ayrılma dururumda alamayabilirsiniz o parayı. İnşallah sorun yapmazlar devam edersiniz. Bir ssk ya sorun

Answer 2

Dogumdan onceki 1 yil icerisinde 90 gun priminizin yatmasi gerekir, doktorunuz uygun gorurse son 1 ayiniza kadar calisabilirsiniz ama normalde 32'nci haftan dolup izine ayrilirsiniz

İsyerinize hamile raporunu verirseniz hamilelere olan imkanlardan yararlanirsiniz yani size mesai yazamazlar , ağır bir iste iste calisiyorsaniz agir is vermezler ayrica hamile oldugunuz icin sizi işten cikartamazlar.

Comments

Yani en az kaç ay sigortalı calismam gerekiyor

---

Isvereni yaniltmaktan dolayi cikis yapilabilir o yuzden direk isverene hamile oldugu bilgisinin verilmesi gerekiyor

---

En az 3 ay prim yatmali rapordan sonrada sgkniz devam etmeli raporunuz isveren sistemine dusuyor onlar onay verince odeme alabilirsiniz

---

Bildigim kadariyla hali hazirda hala sigortali olman gerekiyor. Simdi calisip cikarsan olmaz. En az 32. Haftaya kadar calisip dogum iznine cikmalisin

---

Aynen bildirmesi gerekir

---

peki çalısmayıp dısardan sıgorta yatırsak bu sekilde de alınır mı doğum parası